Muzyka psfbcc.pl

Samozatrudnienie a urlop
Inne strony warte obejrzenia:

Samozatrudnienie a urlopPraca na własny rachunek ma wiele zalet – związanych z niezależnością, wysokością zarobków (przy założeniu, że nasza firma naprawdę dobrze prosperuje na rynku), czy regulacją czasu poświęcanego na wykonywanie swoich obowiązków. Co jednak dzieje się, kiedy prowadząc własną firmę – szczególnie taką, która zatrudnia tylko kilka osób, zechcemy wybrać się na urlop? Dla wielu młodych szefów własnych przedsiębiorstw taki wyjazd – szczególnie dłuższy niż na kilka dni wydaje się być niemożliwy do zorganizowania. Cała firma przecież znajduje się tylko i wyłącznie na ich głowie i tak naprawdę, po głębszym zastanowieniu okazać się może, że nikt nie jest w stanie ich zastąpić w przedsiębiorstwie. Taka właśnie sytuacja, powodująca, że wyjazd na wakacje i odpoczynek od pracy staje się niemożliwy, wynika ze źle zorganizowanego podziału pracy między swoich podwładnych. O ile zrozumiałe jest, że przez pierwszy rok współpracy, szef powinien obserwować swoich pracowników pod względem ich efektywności, zdolności do radzenia sobie w kryzysowych sytuacjach, czy skuteczności w rozwiązywaniu problemów, o tyle po takim właśnie czasie łatwo powinno mu być osobę, która wspomoże młodego przedsiębiorcę w zarządzaniu własną firmą i będzie go w stanie zastąpić w kryzysowych sytuacjach, lub w zwykłe, bardzo ludzkie wakacje. To naprawdę możliwe, aby przekazać część swoich obowiązków podwładnym, jednocześnie, co oczywiste, kontrolując całkowity postęp w zleconej pracy. Na tym właśnie polega właściwa delegacja obowiązków. Nauczenie się tej umiejętności jest jedną z podstawowych, którą powinien posiadać każdy właściciel firmy, który szanuje swoje zdrowie oraz prywatny czas. Szef małej firmy powinien być bowiem świadomy, że w momencie, kiedy z jego zdrowiem stanie się coś złego, nikt go nie zastąpi, jeżeli sam nie stworzy warunków ku temu. Aby firma doświadczała prawidłowego rozwoju i rozrastała się, poszerzając równocześnie zakres świadczonych usług, konieczne jest wykształcenie kadry kierowniczej, która w odpowiedzialny i zaangażowany sposób będzie zarządzała poszczególnymi komórkami organizacyjnymi przedsiębiorstwa, pozwalając organizacji realizować swoje cele nawet w sytuacjach, w których jej właściciel będzie się znajdował na drugim końcu świata. Każdemu bowiem należy się odpoczynek – w przeciwnym wypadku, na skraju wycieńczenia też niczego mądrego nie zdziałamy.

Oceń ten artykuł:


Komentarze:

Autor:

Treść:

Przepisz kod z obrazka:





Warto również przeczytać:

Najzabawniejsze reklamy
Reklama telewizyjna jest najbardziej rozpropagowanym rodzajem reklamy medialnej, z którą ma się do czynienia na każdym kroku. Okazuje się, że każdy z nas ogląda, częściej lub rzadziej, programy telewizyjne. Pomiędzy posz...

Kontrola rodzinnych finansów
Jeżeli zamierzamy zdecydować się na oszczędzanie lub też chcemy sprawdzić, jak wyglądają w przeciągu jakiegoś okresu nasze domowe finanse, wówczas najlepszym rozwiązaniem jest zawsze rozpoczęcie ich monitorowania. Dzię...

Jaki wpływ na firmę ma inwestowanie w reklamę?
Reklama, jak wszystkim wiadomo jest powszechnie znana dźwignia handlu. To dzięki promocji jesteśmy w stanie zaistnieć na rynku gospodarczym, i sprawić, że staniemy się rozpoznawalną marka na całym świecie. Reklama nap...

Wybierz dobrą branżę
Wielu z ans marzy o zrezygnowaniu z pracy na etat i o otwarciu własnej działalności gospodarczej, która pozwoli połączyć pasję tworzenia, nasze zainteresowania z możliwością zarabiania. Otwarcie własnej firmy nie jest pr...